domingo, 22 de febrero de 2015
DATOS DE LA MONITORA DEL GRUPO.
Agradecemos la gestión realizada por nuestra monitora:
AURORA ELIZABETH FINO CASTELLANOS, quien voluntariamente se postulo como representante del curso; les solicito la máxima colaboración con ella, para poder realizar un trabajo optimo y ameno en el desarrollo de la asignatura:
"FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN", de los días viernes de 7:45 pm a 10 pm, del grupo 10133, en el aula 305 N.
Les comparto el correo electrónico de la monitora.
andrefino1519@gmail.com
Animo y feliz semana para todos.
ACTIVIDADES, FECHAS Y NOTAS DEL PRIMER CORTE 30%.
En relación al acuerdo realizado en el grupo, les recuerdo que las actividades a desarrollar en el primer corte son:
1. TALLER EN CLASE (Crucigrama).
Valor 10%.
Fecha: Viernes 20 de febrero de 2015.
2. PARTICIPACIÓN EN EL BLOG: Comentarios sobre los dos (2) vídeos "Todo es cuestión de actitud", y de "Motivación Marcianitos".
Valor 5%.
Fecha limite para comentarios. Jueves 26 de marzo hasta la media noche.
3. PARCIAL ESCRITO INDIVIDUAL - Valor 15%. Fecha: Viernes 27 de febrero de 2015.
Hora de inicio: 8:10 pm.
Hora finalización del parcial 8:40 pm.
PROGRAMACIÓN EXPOSICIONES - SEGUNDO CORTE
A continuación relaciono cada uno de los grupos de exposición, sus integrantes, tema y fecha.
Éxitos.
GRUPO No. 1. TEMA: Teoría Científica de la Administración (Frederick Taylor). Fecha: 06 de marzo de 2015. Hora: 7:55 pm.
Integrantes:
Sandra Milena Sanchez Lopez
Leidy Carolina Duarte Baquero
Ruth Charari Sedano.
GRUPO No. 2. TEMA: Teoría Clásica de la Administración (Henri Fayol). Fecha: 06 de marzo de 2015. Hora: 8:35 pm.
Integrantes:
Milly Patricia Riaño Menjura
Oscar Javier Noval Coy
Luisa Fernanda Mendoza Buelvas
GRUPO No. 3. TEMA: Teoría de la Burocracia (Max Weber). Fecha: 13 de marzo de 2015. Hora: 7:55 pm.
Integrantes:
Diana Carolina Prada Valderrama
Leydy Lorena Arias Guerrero
Dyona Faisuly Velez Caicedo
GRUPO No. 4. TEMA: Teoría de Sistemas en la Administración (Ludwig Von Bertalanffy). Fecha: 13 de marzo de 2015. Hora: 8:30 pm.
Integrantes:
Luis Fernando Lora Garzon
Yobany Andres Valencia Aguirre
GRUPO No. 5. TEMA: Teoría de la Contingencia (Skinner, Lawrence y Lorsh, Chandler, Burns y Stalker, Joan Woodward). Fecha: 13 de marzo de 2015. Hora: 9:00 pm.
Integrantes:
Sebastian Sosa Viasus
Cesar Andres Roa Peña
Nathaly Peña Silva
GRUPO No. 6. TEMA: Teoría de las Relaciones Humanas (Elton Mayo, Abraham Maslow y otros). Fecha: 20 de marzo de 2015. Hora: 7:55 pm.
Integrantes:
Daniel Felipe Guerrero Daza
Alberto Rojas Prieto
Andersson Yesid Mesa Alfonso
GRUPO No. 7. TEMA: Teorías X y Y (Douglas Mc. Gregor) y Teoría Z (William Ouchi). Fecha: 20 de marzo de 2015. Hora: 8:30 pm.
Integrantes:
Francy Viviana Villamil Soriano
Ray Yeferson Lopez Aguilar
Brayan Estiven Daza Moreno
GRUPO No. 8. TEMA: OUTSOURCING. Fecha: 20 de marzo de 2015. Hora: 9:00 pm.
Integrantes:
Eduard Stiven Rivera Combita
Diego Hernando Beltran Pulido
Luis Antonio Colorado Gonzalez
GRUPO No. 9. TEMA: BENCHMARKING (Empresa XEROX). Fecha: 27 de marzo de 2015. Hora: 7:55 pm.
Integrantes:
German Andres Mariño Rodriguez
Laura Marcela Ortiz Urbina
Edison Andres Higuera Riveros
GRUPO No. 10. TEMA: Alianzas Estratégicas. Fecha: 27 de marzo de 2015. Hora: 8:30 pm.
Integrantes:
Aurora Elizabeth Fino Castellanos
Luisa Fernanda Perez Murcia
Jorge Mario Muñoz Romero
GRUPO No. 11. TEMA: Las 5 S - EMPOWERMENT (Empoderamiento) - COACHING (Entrenamiento). Fecha 27 de marzo de 2015. Hora: 9:00 pm.
Integrantes:
Nestor Alirio Hernandez Toloza
Yensy Lizeth Villamil Lopez
Yennifer Andrea Quijano Ramirez.
viernes, 20 de febrero de 2015
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Las ocho (8) características de la Administración son:
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| La universalidad expresa que en cualquier tipo de organización y en cualquier persona y lugar del mundo se aplica la administración.
2. VALOR INSTRUMENTAL
 
El valor instrumental, hace referencia a los medios para
alcanzar un fin, meta u objetivo; se utilizan herramientas
como la matriz DOFA o FODA, para la toma de decisiones.
3. UNIDAD TEMPORAL
La Unidad Temporal consiste en el proceso continuo y
dinámico en el cual se desarrollan varias actividades en el
mismo tiempo con un fin determinado; así mismo la
administración requiere una ubicación dentro del tiempo.
4. AMPLITUD DEL EJERCICIO
La amplitud del ejercicio se aplica a todos los niveles de la
empresa u organización, es decir no solo en las directivas
sino en todos los colaboradores de la misma.
5. ESPECIFICIDAD
La administración tiene características propias que
la diferencian de las demás ciencias.
6. INTERDISCIPLINARIEDAD
La Interdisciplinariedad es la relación de
la administración con otras ciencias, como la Psicología,
la Antropología, la Contabilidad, la Matemática, el Derecho
y
la Economía entre otras.
7. FLEXIBILIDAD
La Flexibilidad propone que la Administración debe
adaptarse a los diferentes cambios que se presenten a nivel
interno y externo en relación con la empresa.
8. UNIDAD JERÁRQUICA
La unidad jerárquica establece que en cualquier organismo
social, forman un solo cuerpo administrativo, desde el
Gerente hasta la persona que ocupe el ultimo cargo en el
nivel operativo de la empresa.
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ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
RECORDEMOS QUE LOS ELEMENTOS MAS RELEVANTES DE LA ADMINISTRACIÓN SON:
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados obtenidos.
2. EFICIENCIA: Esta dada por la relación de costos y la calidad.
3. EFICACIA: Su relación esta orientada entre el tiempo y la calidad.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración se da a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: Articula y combina los recursos utilizados.
6. PRODUCTIVIDAD: Centra su importancia en la maximizacion de resultados y la minimizacion de costos y recursos.
1. OBJETIVOS: Se determinan por los resultados obtenidos.
2. EFICIENCIA: Esta dada por la relación de costos y la calidad.
3. EFICACIA: Su relación esta orientada entre el tiempo y la calidad.
4. GRUPO SOCIAL: Recordemos que la administración se da a través de las personas.
5. COORDINACIÓN DE RECURSOS: Articula y combina los recursos utilizados.
6. PRODUCTIVIDAD: Centra su importancia en la maximizacion de resultados y la minimizacion de costos y recursos.
BIENVENIDA
Apreciados estudiantes del grupo 10133 de la asignatura FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN, quiero enviarles un saludo y una bienvenida a este espacio tecnológico, el cual nos permitirá compartir diversa información de interés en el desarrollo del curso.
Les recuerdo que nuestra clase esta programada para el periodo académico 2015 A, los días viernes de 7:45 pm a 10:00 pm, en el salón 305 de la sede N.
Bienvenidos.....
ALEXANDER HERNANDEZ VELASQUEZ
Docente Fundamentos de Administración
CUN
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